工作地点：宁波
招聘对象：优秀师范类毕业生或有教学经验教师
招聘人数：择优录取，人数不限。
科目分类: 涵盖中小学所有学科（包括幼儿园）
岗位职责：1、负责学生的教学、教研等方面的工作；
2、承担一门课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
岗位要求：1、师德优良，身体健康；可考虑特别优秀的应届毕业生；
2、持教师资格证，师范类相关专业毕业；
3、大学本科以上学历；
4、认同华茂教育理念，愿意为民办教育奉献。
5、具有中高级职称的教师优先考虑。
招聘行政文员1名
岗位要求:
1、具体落实会议的准备和服务；
2、编制接待方案并实施；
3、调度安排接待用车；
4、参与大型活动的组织；
5、建立办公室用品管理台账；
6、承担接待任务；
7、各项行政办公室工作的具体落实。
任职要求:
1、熟悉计算机，熟练运用Office办公软件 ；
2、大专及以上学历，行政管理或企业管理等相关专业者优先；
3、英语口语流利；
4、企业或行政事业单位办公室工作经验2年以上者优先；
5、具有较强的沟通协调能力，有团队协作精神及良好的职业操守。
招聘行政主管1名
岗位要求：
1、根据上级领导指示，负责草拟各类工作计划、学期（学年）工作总结、相关报告、讲话稿及各项汇报材料等。
2、负责对外联系对内协调工作。负责学校重大活动和大型会议的组织协调工作，负责协调、配合两校共同办理的综合性工作，做好上传下达。搞好对外联络，对上联系市教育局办公室、人事科、督导室等部门及省、市有关部门。
3、接待上级领导或兄弟学校来校检查、调研、参观。
4、及时向行政总监汇报市教育局指示、通知。做好市教育局文件的接收、登记、传阅、督办、归档、保管工作，并针对文件内容，提出拟办意见。
5、协助行政总监做好市教育局年终目标考核工作，包含有关评估、检查、整改复检工作的安排，撰写自评报告和汇报材料，填写相关统计报表等。
6、配合行政总监处理日常事务，超前思考，辅助领导决策。调研行政总监布置的各项工作贯彻、执行、落实情况并反馈给行政总监，为行政总监提供信息和决策依据。
7、负责组织校史建设及年鉴的编写工作，收集各处室上报的各种材料，重大事件作为历史性材料及时记载、归档。
8、协助校领导对教职工的婚、病等生活方面的情况做好慰问工作。
任职要求：
1、熟悉计算机，熟练运用Office办公软件 ；
2、本科及以上学历，行政管理或企业管理等相关专业；
3、教育行业刚退休人员，有办公室工作经验者优先；
4、具有较强的沟通协调能力，有团队协作精神及良好的职业操守。
招聘绩效考核专员1名
岗位职责：
1、搜集各学部教师及各部门员工的绩效考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
2、做好新入职教职工试用期间的考核工作及教职工的学期考核，向HR总监汇报绩效考核工作进展情况；
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立教职工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或其他相关专业；
2、熟练运用Office办公软件 ，用过相关人力资源管理软件者优先考虑；
3、熟悉人事的各项实务操作流程，熟悉国家相关劳动法律法规；
4、具有较强的沟通协调能力，有团队协作精神及良好的职业操守。
薪酬待遇：富有竞争力的薪酬水平+员工福利（五险一金，学校补充福利基金，补充养老，节假日福利）；有住宿需求的教职工，学校提供租金低廉的教师公寓；教职工子女读书享受学费优惠，优惠力度客观；教师享受带薪寒暑假；
请有意向的优秀教师请将简历（附近照一张）发送至：hwbgs@huamao.com，邮件主题格式统一为“应聘岗位-就读学校-专业-学历-姓名”，示例：“语文教师-宁波大学-汉语言文学-硕士-张三”。
联系电话：0574-88213616.
联系邮箱：hwbgs@huamao.com
感谢您对宁波华茂外国语学校的支持和信任！